HR Business Partner-regio Zuid-West NL-32-40 uur

Naar vacature overzicht

HR Business Partner-regio Zuid-West NL-32-40 uur

Publicatiedatum: 19-12-2018

Hoe werk je het liefst?Met de klantOp het hoofdkantoor
Business UnitParcel
LocatiesDen Bosch
OpleidingsniveauHbo
Uren32 tot 40 uur40 uur
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op vast
CAO/RCS-SchalenRCS K

Een mooie uitdaging voor een zelfstartende HR professional!

Als HR Business Partner bij DHL Parcel adviseer je het lokale lijnmanagement op het gebied van diverse HR onderwerpen. Door intensief met de managers te sparren over de ontwikkelingen in de business en de impact daarvan op medewerkers en de organisatie, maak je de vertaalslag naar benodigde acties. Wat ga je dan zoal doen?
• Je zult je onder andere gaan bezighouden met HR processen betreffende instroom, ontwikkeling, beoordeling, beloning en uitstroom;
• Je fungeert als gelijkwaardige gesprekspartner voor het management en zet samen met hen de strategische lijn uit;
• Belangrijke onderwerpen en projecten waar je mee aan de slag zult gaan zijn bijvoorbeeld succession planning, beleidsverbeteringsprojceten en het begeleiden van de business bij de inrichting van nieuwe hubs/terminals;
• Ook pijlers als talentontwikkeling, teamontwikkeling, casemanagement bij verzuim en support van recruitment staan op jouw agenda.

Jouw werkgebied is Regio Zuid- West: terminal Roosendaal, terminal Den Bosch, de nieuwe hub in Zaltbommel en alle depots in de regio Zuid- West (circa 700 medewerkers). Je zult dus op de verschillende locaties werkzaam zijn.

In deze functie rapporteer je aan de VP HR Benelux van DHL Parcel. Je hebt 8 directe HRBP collega’s en 3 expert collega’s die over C&B/Health , HR Development en Program & Projects gaan.  Je werkt ook nauw samen met ons HR Shared Service Center in Utrecht.

Als HR Business Partner bij DHL Parcel

• Kun je rekenen op fijne collega’s binnen een gezellig en professioneel team binnen een no-nonsense cultuur;
• Krijg je een baan met aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Kun je een mooi, marktconform salaris (3500,=-4500,= afhankelijk van kennis en ervaring) en stevige secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten, zoals een auto van de zaak, laptop en telefoon en een CAO à la carte.

Wat je meebengt

Om voor deze mooie functie in aanmerking te komen, beschik je over een afgeronde HBO opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde) en heb je minimal 2 jaar ervaring in een allround HR functie. Verder:
• Ben je een zelfstarter en een daadkrachtige, integere persoon; je weet jezelf op de kaart te zetten bij jouw lijnmanagement, ook op afstand! Door je uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid werk je dan ook continue aan het partnership met jouw interne klant;
• Ben je een stevige gesprekspartner en politiek sensitief om op hoger level te kunnen schakelen maar ook met de collega’s in de operatie;
• Hou je van werken in een dynamische omgeving met een hoog werktempo;
• Ben je flexibel en in staat zowel gestructureerd als ad hoc te kunnen werken.

Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio Den Bosch-Midden Nederland.

Dit is DHL

Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Wij bieden deskundige oplossingen voor expresbezorging, lucht-, zee- en landvervoer, contractlogistiek en internationale postdiensten.  Met DHL Parcel Benelux leggen wij ons met ruim 6.000 medewerkers toe op pakketvervoer in business to business en e-commerce. Ook richten wij ons op palletvervoer, waarmee we marktleider zijn in de Benelux.

Solliciteren en contact

Reageer dan uiterlijk 15 februari a.s. met je CV en je inspirerende motivatie via onderstaande button. We kijken uit naar je reactie!
 

Sollicitatieprocedure

EERSTE
SELECTIE
TELEFONISCH
INTERVIEW
GESPREK OP
KANTOOR
ARBEIDS-
VOORWAARDEN
WELKOM
BIJ DHL
Recruiter foto

Voor vragen neem contact op met:

Melanie van Beeck
melanie.van_beeck@dhl.com