Regiomanager e-Commerce Zuid-West Nederland

Naar vacature overzicht

Regiomanager e-Commerce Zuid-West Nederland

Publicatiedatum: 06-12-2018

Hoe werk je het liefst?In de leidingIn de logistiekOp de weg
Business UnitParcel
LocatiesNoord-BrabantZeeland
OpleidingsniveauHboWo
Uren40 uur
ContracttypeVast
CAO/RCS-SchalenRCS I

Groei, groei, groei! Naast onze ijzersterke reputatie op de B2B markt is het onze ambitie om op korte termijn wereldwijd de grootste te worden in B2C leveringen. Wil jij bijdragen aan dit succes en werken binnen een multinational omgeving waarbij de ontwikkelingen in de markt extreem innovatief zijn? Wil je pionieren? En een gehele regio aansturen? Lees dan verder…

Doel van de functie
Het opstellen en realiseren van de jaardoelstellingen m.b.t. de bedrijfsvoering binnen DHL Parcel e-Commerce. Hiertoe bewaak je de processen en de resultaten, zowel op financieel als kwaliteitgebied, van ongeveer 20 van onze depots en 700 bestellers. Dit doe je voor een specifieke regio: West-Brabant en Zeeland. Een zelfstandige baan waarbij je veel aan het sparren bent met ondernemers die de depot dagdagelijks runnen (depothouders). Naast de regio aansturing werk je mee aan het verbeteren van de organisatie (ook projectmatig) in samenwerking met diverse afdelingen van DHL Parcel. Een hele diverse baan – je bent continue op verschillende plekken – in een snel veranderende en groeiende markt!

Plaats in de organisatie
Je rapporteert aan de Operations Director e-Commerce. Je managed 20 depots (de locaties waarvandaan de pakketten verder verspreid worden)  met 20 depothouders en in totaal ongeveer 700 bezorgers in de regio Zuid-West Nederland. De depothouders zijn zelfstandig ondernemers, die met heel veel enthousiamse en inzet de depots runnen. Vanuit deze depots vertrekken onze bestellers naar de wijken in de regio. Het totale netwerk bestaat uit 7 regio’s met in totaal 138 depots en ongeveer 5500 e-commerce bezorgers.  Het sorteercentrum voor e-Commerce staat in Utrecht.

 

Belangrijkste aandachtsgebieden

  • Het bewaken van de personele bezetting op de depots, zodanig dat op korte en middellange termijn kwantitatief en kwalitatief geschikt personeel ter beschikking is voor de realisatie van de operationele doelstellingen
  • Het borgen van de capaciteit in aantal auto’s (DHL auto’s en privé auto’s) en de capaciteit van de depots (deze moeten voldoende groot zijn en meegroeien met onze doelstellingen)
  • Het zowel planmatig als naar aanleiding van calamiteiten zelfstandig bezoeken van depots 
  • Het verbeteren van de kwaliteit van de processen op de depots en de bezorging
  • Het e-Commerce netwerk plan bewaken; je houdt toezicht op de uitvoering van het e-Commerce netwerk plan zodat de Depot / Last Mile en support activiteiten in het e-Commerce netwerk binnen budget worden uitgevoerd en dat sorteerprocessen tijdig en volledig worden uitgevoerd

 Profiel en functie-eisen 

Jij bent iemand met een stevige persoonlijkheid en extreme klantfocus. Je hebt uitstekende people management skills en een groot empathisch vermogen. Je bent een ondernemer pur sang en zoekt constant naar mogelijkheden tot optimalisatie. Je bent transparant, recht door zee en loyaal. Je durft beslissingen te nemen en je bent iemand met veel ideeën die in staat is een visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar structuren, werkwijzen en verbetertrajecten voor langere termijn. Je stijl van leidinggeven is open en gericht op het mensen zelfredzaam maken. Je bent in staat de mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Je voert gesprekken op alle niveaus en je hebt cijfermatig inzicht en bent analytisch sterk. Je bent woonachtig in de regio Zuid-West Nederland. Je bent veel onderweg met zo’n 40.000 zakelijke km’ers per jaar.

Verder heb je minimaal…

* Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in een logistieke of economische richting
* 5 jaar leidinggevende ervaring

* Aantoonbare affiniteit met e-commerce en logistiek
* Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en Engels
* Beschikbaarheid van 40 uur per week

Dit bieden wij

Jouw ontwikkeling is bij Parcel in goede handen. Wij bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen en geven je de ruimte om mee te werken aan het verder uitbouwen van DHL Parcel. Het betreft een fulltime functie en daar hoort uiteraard een goed salaris bij: tussen 4000 en 5500 euro bruto per maand, een bonusregeling van 15% en een auto van de zaak.

Dit is DHL Parcel

Met DHL Parcel Benelux leggen wij ons toe op pakketvervoer in e-commerce. Ook richten wij ons op palletvervoer, waarmee we marktleider zijn in de Benelux. Sinds jaar en dag hebben wij een stevige positie in het pakketvervoer naar consumenten. In de jaren tachtig werd Selektvracht opgericht als specialist in wat toen nog de postorderbranche heette. Inmiddels hebben we een toonaangevende positie als vervoerder voor bekende online-winkels en is de naam Selektvracht vervangen door DHL Parcel. Ontwikkelingen waar we in het kader van e-commerce nu al in voorop lopen zijn levering via servicepunten, in Nederland inmiddels 2000, levering in venstertijden van twee tot vier uur, slimme vormen van retourlogistiek en het bieden van transparantie middels notificatie en track & trace. Met Parcel Benelux wordt het succesvolle model van DHL Pakket in Duitsland gevolgd. Daar is het inmiddels uitgegroeid tot het snelst groeiende onderdeel van DPDHL. Internationaal geldt DHL Pakket als benchmark voor succes en innovatie in e-commerce.

Solliciteren en contact

Reageer uiterlijk woensdag 19 december a.s.  met je CV (incl. foto) en motivatiebrief. Voor vragen kun je terecht bij Corina den Besten (Recruitment Business Partner), tel: 06-40498994.  Een assessment kan onderdeel vormen van de procedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet prijs gesteld.

Voor vragen neem contact op met:

Corina den Besten
Facebook Twitter Linkedin Email Pinterest