Vestigingsmanager Beek

Naar vacature overzicht

Vestigingsmanager Beek

Publicatiedatum: 10-09-2019

Hoe werk je het liefst?In de leidingIn de logistiekMet de klant
Business UnitParcel
LocatiesBeek
OpleidingsniveauHboWo
Uren40 uur
ContracttypeVast
CAO/RCS-SchalenRCS I

Groei, groei, groei! Naast onze ijzersterke reputatie op de B2B markt in Nederland, is het onze ambitie om op korte termijn wereldwijd de grootste te worden in B2C leveringen. Wil jij bijdragen aan dit succes en werken binnen een multinational omgeving waarbij de ontwikkelingen in de markt zich snel opvolgen? Wil je ondernemen, ontplooien en ontwikkelen? Solliciteer dan nu op deze mooie spilfunctie waarbij je eindverantwoordelijk bent voor je eigen locatie! 

Doel van de functie
Als Vestigingsmanager  – of zoals wij de functie noemen Terminal Manager – ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten presteren van de DHL Parcel vestiging (terminal) Beek (vlakbij Maastricht Airport). De focus in deze rol ligt op eindverantwoordelijk zijn voor de dienstverlening naar de klanten en jouw medewerkers. Kerncompetenties zijn: het nemen van verantwoordelijkheid, het vinden van oplossingen en het gaan voor verandering..

Plaats in de organisatie
Je rapporteert rechtstreeks aan de Director Operations B2B van DHL Parcel Nederland. Je geeft direct leiding aan ca. 7 Supervisors en indirect aan zo’n 100 FTE. De vestiging bestaat uit ca. 140 Heads. Daarbij heb je in deze functie veel contact met de klanten (verzenders/ontvangers), Accountmanagers, Customer Service en je 13 collega Terminal Managers in de Benelux.
 
Belangrijkste aandachtsgebieden

  • Medewerkers aansturen en ontwikkelen: je bent een coach met visie en in staat om de richting waarin de organisatie naar toe wil op een aansprekende manier over te brengen
  • Terminalplan/budget opstellen en realiseren: het organiseren en realiseren van financiële en operationele doelstellingen binnen de terminal
  • Het waarborgen van consistente kwaliteit en servicegraad op de terminal

Profiel en functie-eisen
Jij bent toe aan een vervolg stap als leidinggevende en hebt de ambitie en potentie om je nog verder te ontwikkelen! Natuurlijk weet jij als geen ander hoe het werkt in een grote logistieke organisatie. Je hebt oog voor mens en proces en streeft er naar om in samenwerking met de supervisors en de medewerkers onze klanten en ontvangers een perfecte dienstverlening te bieden. Jij maakt jouw team elke dag een stukje beter en hebt een ‘hands on’ mentaliteit met een blik naar de toekomst. Je bent een mensgerichte coach en bent ook in staat om aan de hand van analyses en managementinformatie nieuwe stappen te zetten in de verbetering van de processen om onze kwaliteit te verhogen en de kostprijs te verlagen. Je bent woonachtig op een bereisbare afstand van Beek.

Verder heb je minimaal…
* Aantoonbare affiniteit met distributie/logistiek
* Een afgeronde HBO of WO opleiding in een logistieke of economische richting
* Vier jaar ervaring met leidinggeven, liefst aan een managementteam
* Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en Engels
* Goede beheersing van MS Office en aanverwante programma’s
* Beschikbaarheid van 40 uur per week
* Uitstekende coaching skills, gericht op het beter maken van jouw medewerkers;

Dit bieden wij
Jouw ontwikkeling is bij Parcel in goede handen. Wij bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen en geven je de ruimte om mee te werken aan het verder uitbouwen van DHL Parcel. Het betreft een fulltime functie en daar hoort uiteraard een goed salaris bij: tussen 4000 en 6000 euro bruto per maand, een bonusregeling van 15% en een auto van de zaak.

Dit is DHL
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Wij bieden deskundige oplossingen voor expresbezorging, lucht-, zee- en landvervoer, contractlogistiek en internationale postdiensten.  Deze vacature staat open bij : DHL Parcel Benelux. Wij leggen ons met ruim 6.000 medewerkers toe op B2B en B2C pakketvervoer en e-Commerce.

Solliciteren en contact
Reageer uiterlijk maandag 23 september op de vacature met je CV incl. foto en gerichte motivatie. Voor vragen kun je terecht bij Tetske Melcher de Leeuw (Recruitment Business Partner), tel: 06-15020637. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

EERSTE
SELECTIE
TELEFONISCH
INTERVIEW
GESPREK OP
KANTOOR
ARBEIDS-
VOORWAARDEN
WELKOM
BIJ DHL

Voor vragen neem contact op met:

Tetske Melcher de Leeuw
tetske.melcherdeleeuw@dhl.com