Als onze nieuwe Continuous Improvement Manager draag jij bij aan het succes van DHL Supply Chain door onze processen verder te optimaliseren en digitaliseren, waardoor onze prestaties continue verbeteren! Jij zet jouw kennis om in daadwerkelijk het verschil te kunnen maken bij ’s werelds grootste logistieke dienstverlener!

Jij als een Continuous Improvement Manager: 

Wij zijn op zoek naar een collega, die ons op de site van DHL Supply Chain in Kampen verder kan helpen bij diverse verbetertrajecten voor onze klant Wärtsilä.  Vanuit het centrale warehouse in Kampen verzorgt Wärtsilä de wereldwijde distributie van onderdelen voor de maritieme en energiesector. Doel van de optimalisaties is het verhogen van zowel de kwaliteit en snelheid van onze processen met als einddoel tevreden klanten. 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je analyseert de huidige situatie, werkt deze vervolgens uit naar een gewenste situatie en bouwt een Business Case, waarmee je de klant en het management overtuigt om de door jou voorgestelde verandering door te voeren.
  • Je hebt een projectmatige aanpak en je bent in staat om je collega’s te betrekken in alle fases van de change.
  • Je bent goed in het creëren van draagvlak voor de door jou voorgestelde verbeteringen! 
  • Naast inhoudelijke kennis van processen in een warehouse is het ook van belang dat je goed kunt organiseren en samenwerken met verschillende stakeholders van operator tot senior management, ook van onze klanten.
  • Omdat we sterk inzetten op digitalisering en alle beschikbare (big) data willen gebruiken is het zeer wenselijk dat je affiniteit hebt met IT.  

In deze rol werk je nauw samen met het site management en collega’s in de dagelijkse operatie. Uiteraard bieden we je de ook vanuit onze Business Unit Retail, Engineering & Manufacturing de nodige begeleiding en ondersteuning. 

Wil je zelf ook verder blijven doorgroeien? 

Dan bieden we je binnen het management van de site graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Hierbij kun je denken aan een doorgroei naar een functie van bijvoorbeeld Business Proces Manager. Je word op termijn verantwoordelijk voor de afdeling die zorgdraagt voor changes in het SAP EWM systeem, de voorraden beheert, maar daarnaast ook de kwaliteit en veiligheid bewaakt. Tevens geef je aansturing aan het team van customer service op site. Je bent in deze rol een belangrijk aanspreekpunt en klankbord voor onze collega’s en onze klanten.  

In deze rol kun je je managementervaring verder uitbouwen.  Je stuurt zelf een team aan en je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en persoonlijke groei van je teamleden. 


Wat heeft DHL Supply Chain jou als Continuous Improvement Manager te bieden?

  • Een fulltime functie, met een goed én marktconform salaris 
  • Stevige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals cao á la carte en een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werken bij de grootste logistieke dienstverlener van de wereld brengt ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden met zich mee, zowel nationaal als internationaal.

Wat zoekt DHL Supply Chain in een nieuwe Continuous Improvement Manager?

Je bent een stevige persoonlijkheid die veranderingen op een positieve manier kan doorvoeren en goed kan uitleggen waarom je dat doet, zowel aan het management, je klant en de warehouse operators. Tevens ben je flexibel en reisbereid. Jouw standplaats is Kampen, maar je kunt ook ter ondersteuning worden ingezet op andere sites binnen de Business Unit.

En verder:

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding in logistieke richting én minimaal 3 jaar operationele werkervaring bij voorkeur op het gebied van logistieke engineering vraagstukken binnen een operationele Supply Chain omgeving. 
  • Je hebt een sterkte affiniteit met IT-systemen en/of kennis van (IT) processen i.v.m. de diverse (warehouse/rapportage) systemen.
  • Tenslotte ben je analytisch goed onderlegd en kun je overweg met Excel. Kennis van WMS-systemen (SAP, Power BI en Blue Yonder) is een pré.
  • Je hebt minimaal 2-3 jaar leidinggevende ervaring met betrekking tot aansturende processen in een warehouse.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en verandermanagement.
Word jij onze nieuwe collega?

Dan maken we graag kennis met je! Je kunt solliciteren door op de sollicitatiebutton te klikken en jouw CV en motivatiebrief in te sturen. Vragen? Stuur ze naar Joop Mijland - j.mijland@dhl.com


Sollicitatieprocedure