Onze 17 DHL locaties voorzien van recruitmentadvies en geschikte kandidaten. Dat is wat jij gaat doen als Corporate Recruiter bij DHL Parcel!

Wat je gaat doen
Als recruiter bij DHL Parcel sta je voor een mooie, maar ambitieuze uitdaging samen met het recruitmentteam. De krapte op de arbeidsmarkt is voor elke logistieke dienstverlener merkbaar op dit moment. Wij zijn proactief bezig om ons A-label verder uit te bouwen en ons te profileren op de arbeidsmarkt. De beste tools zijn hiervoor beschikbaar om recruitment zo goed mogelijk te kunnen doen, denk hierbij onder andere aan: Avature, LinkedIn, arbeidsmarktanalysetools en Indeed. 

Als recruiter heb jij de mede-verantwoordelijkheid over de werving van 17 DHL Parcel locaties, denk hierbij aan functies als supervisors en teamleiders. Als recruiter ben jij het adviesorgaan voor de terminalmanagers en de supervisors. Samen met hen ga jij in gesprek over de beste aanpak om een vacature in te vullen. Je stelt samen een recruitmentplan op en zorgt dat je alle tools benut om de werving succesvol te laten verlopen. Heb je een geschikte kandidaat gevonden, dan schakel jij direct met jouw Hiring Manager en doe jij er alles aan om succesvol te closen. Verder laat jij jouw gezicht geregeld zien op de locaties, geen punt, jij hebt namelijk een mooie leaseauto, waarmee je je gemakkelijk kunt verplaatsen. 

Het Recruitmentteam
Naast dit alles werk jij nauw samen met je collega’s. Met hen pak je gezamenlijke projecten op, deel je je kennis en bespreek jij iedere morgen tijdens de stand up de dagelijkse stand van zaken. Ook werken wij minimaal één dag per week samen op het hoofdkantoor. 

Ons team bestaat uit 5 recruiters en een Recruitment Marketeer. Aard is onze leidinggevende, met hem bespreek je jouw ambities en ontwikkelingen tijdens o.a. een bila. 

Dit bieden wij 
Een uitdagende rol, met voldoende mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als Recruiter. Daarnaast krijg je veel vrijheid; jij werkt waar je nodig bent óf waar je af hebt gesproken met je collega. Wij zorgen dat jij gefaciliteerd wordt, want jij krijgt:

Een salaris afgestemd op jouw ervaring, tussen de €2500,- en €3000,-;
Een leaseauto om naar de locaties te kunnen rijden;
Een telefoon en laptop van de zaak;
De mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken;
Standaard 23 vakantiedagen;
Cao à la carte: een persoonlijk budget dat je naar keuze besteedt. Je kan dit omzetten in extra vakantiedagen of het bedrag maandelijks uit laten betalen bovenop je salaris;
Een pensioenregeling;
En natuurlijk de mogelijkheid om flexibel te werken en om thuis te werken.

Jij beschikt over:
Hbo werk- en denkniveau;
Ruim twee jaar ervaring als Recruiter (bureau of corporate);
Affiniteit met werken in de logistiek of een andere zeer dynamische omgeving waarin het tempo hoog ligt;
Een rijbewijs B, zodat je met je auto van de zaak overal naartoe kunt,
Analyse-, planning- en organisatievaardigheden;
Goed aanpassingsvermogen en je kan makkelijk schakelen op diverse niveaus.

DHL: vol ambitie
We zijn trots dat we uitgeroepen zijn tot grootste logistieke dienstverlener wereldwijd. Net zo trots zijn we op ons werk en onze werknemers. We zijn ambitieus en daarom bieden we mensen geen baan, maar een carrière. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Met meer dan 500.000 werknemers, verdeeld over 220 landen en met ruim 9000 Nederlandse collega’s is DHL Parcel echt een wereldmerk. En dit jaar zelfs uitgeroepen tot Top Employer! 

Maar bij DHL draait het om meer dan alleen logistiek. We willen de wereld een stukje beter maken. Hoe? Door focus te leggen op diversiteit en inclusiviteit. Omdat we allemaal verschillend zijn, zijn we samen succesvol. 

Ook werken we samen aan een groenere wereld door middel van onze Go Green initiatieven door focus te leggen op duurzaamheid. Wil je meer weten over de cultuur van DHL Parcel? Kijk dan op https://www.werkenbijdhl.nl/dhl-parcel

Solliciteren en contact
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Fleur van Beek 06 - 12 04 195 8. 

Sollicitatieprocedure