Een uitdagende functie als Corporate Recruiter waarbij je samen met collega Recruiters verantwoordelijk bent voor de hoofdkantoor vacatures van DHL Parcel door heel Nederland. Met een auto van de zaak reis je het hele land door!  

Wat je gaat doen:
Je start je werkweek en ontvangt meteen een mail van een van de hiring managers; in de komende maanden gaat er een controller met pensioen en komt een nieuwe sales vacature ter uitbreiding van het team. Het is dus van belang dat we een werving opstarten, om deze ervaren medewerkers te vervangen door nieuwe collega’s met de juiste achtergrond en instelling. In een schaarse markt weet jij wat er nodig is en je gaat meteen aan de slag met een Recruitmentplan. Gelukkig ken je je talentpool en denk je meteen aan een enthousiaste kandidaat die je onlangs sprak. Ook manage je de verwachtingen van de hiring manager; je hebt een week of 2 nodig en om de eerste kandidaten voor te stellen en je houdt het team wekelijks op de hoogte van de voortgang. Wanneer je een kandidaat hebt voorgesteld, verwacht je ook dat er binnen een dag of twee contact is gelegd door de hiring manager. Jij weet uiteraard dat talent met de juiste ervaring en papieren érg schaars is. Een goede samenwerking met de verschillende DHL Parcel onderdelen is hier van cruciaal belang.

En hier blijft het niet bij; DHL Parcel groeit en dat merken we ook bij Recruitment! Dit is een mooie uitdaging, maar jij weet wat je te doen staat, want:
Je hebt affiniteit met diverse staf functies.
Kandidaten benaderen doe je via de juiste kanalen en je zet waar nodig slimme recruitment marketing campagnes in.
In interviews stel je de juiste vragen en kom je snel tot de kern; is dit de juiste persoon op de juiste plek?
Je gaat analytisch te werk en zoekt de trends in je funnel om deze continu te optimaliseren.
En uiteraard weet je hoe je de business aangesloten houdt op het proces. Talent aantrekken en binden aan DHL Parcel doe je samen het hen.

Het recruitment team
We voegen jou als Corporate Recruiter graag toe aan ons vaste team van 4 Recruiters. Daarnaast werken we waar nodig met Interim Recruiters en met een Recruitment Marketeer. Jij gaat nauw samenwerken met 2 Recruiters in een zelfde rol en samen bedien je alle vestigingen in het land. Aard is onze leidinggevende. Aard heeft vele jaren ervaring binnen recruitment en spreekt jou regelmatig. We praten elkaar wekelijks bij tijdens een teamoverleg, en vrijwel dagelijks middels onze stand-up van ongeveer 15 min. Succesjes delen we uiteraard regelmatig, via onze team appgroep.

Dit bieden wij 
Een uitdagende rol, met voldoende mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als Recruiter. En daarnaast krijg je veel vrijheid; jij werkt waar je nodig bent óf waar je af hebt gesproken met je collega. Wij zorgen dat jij gefaciliteerd wordt, want jij krijgt:

Een salaris afgestemd op jouw ervaring, tussen de € 3000,- en € 4000,- bruto per maand.
Een leaseauto om naar de locaties te kunnen rijden.
Een telefoon en laptop van de zaak.
De mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken.
Standaard 23 vakantiedagen.
Cao à la carte: een persoonlijk budget dat je naar keuze besteedt. Je kan dit omzetten in extra vakantiedagen of het bedrag maandelijks uit laten betalen bovenop je salaris.
Een pensioenregeling.
En natuurlijk de mogelijkheid om flexibel, en deels thuis, te werken.

Jij beschikt over:
Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal twee of drie jaar ervaring als Recruiter (bureau of corporate).
Een rijbewijs B, zodat je met je auto van de zaak overal naartoe kunt.
Analyse-, planning- en organisatievaardigheden.
Goed aanpassingsvermogen en je kan makkelijk schakelen op diverse niveaus.

Dit is DHL 
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Wij bieden deskundige oplossingen voor expresbezorging, lucht-, zee- en landvervoer, contractlogistiek en internationale postdiensten. Met DHL Parcel Benelux leggen wij ons met ruim 6.000 medewerkers toe op pakketvervoer in business to business en e-commerce. Ook richten wij ons op palletvervoer, waarmee we marktleider zijn in de Benelux.

Solliciteren en contact
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze Recruiter Aard Knol via 06-13448889. Een bericht sturen via Whatsapp kan natuurlijk ook.  

Een opmerking voor bureaus: wij zijn zelf succesvol in het werven van ons personeel. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure