DHL Global Forwarding groeit! Als Top Employer vinden wij de juiste candidate experience erg belangrijk. Hier speel jij als HR Officer een belangrijke rol in. Vind jij het leuk om je bezig te houden met het juiste HR beleid en de uiteenlopende HR taken, lees dan snel verder!

Als HR Officer kom je te werken in het HR team wat bestaat uit 4 collega’s met als hoofdlocatie Schiphol. Als HR officer ben jij de ondersteunende spin-in-het-web voor onze 3 HR Business Partners en de HR Director en ben je voor hen dé schakel naar het DHL HR Shared Service Center in Utrecht. Je hebt ook regelmatig contact met de lijnmanagers van DGF NL.  

Wat behoort tot jouw taken:
  • Het uitvoeren van diverse HR-administratieve  (projectmatige) werkzaamheden met een ad-hoc karakter die wisselend door het jaar voorkomen; Zoals bijv. ziekteverzuim, beoordelingsronde en opleidingsaanvragen;
  • Het opstellen van diverse rapportages; 
  • Beheer je de spreekuurplanning van de bedrijfsarts en de verzuimadministratie;
  • Fungeert als superuser voor gebruikersvragen betreffende de diverse personeelssystemen (bijvoorbeeld TimeTell, digitale beoordelingssysteem (I-Talent), Opleidings- en functioneringssysteem (My Talent World);
  • Ondersteunt  het lijnmanagement, zonodig na ruggespraak met de HR Business Partner en/of HR Lead, bij de uitvoering van personeelsbeleid;
  • Draagt zorg voor een correcte administratie en de opvolging van het verzuimbeleid;
  • Meedenken met nieuwe ontwikkelingen binnen HR beleid van DHL Global Forwarding;
  • Draagt zorg voor de controle op de naleving van wet- en regelgeving binnen de HR organisatie door het uitvoeren van periodieke audits

Dit ben jij:
Als HR Officer kom je te werken in een gedreven team. Door jouw communicatieve vaardigheden weet je je collega’s goed en met tact te woord te staan. Je bent in staat om prioriteiten te bewaken in een dynamische omgeving. Je bent in staat om je werk te plannen en zelfstandig te werken.

Wat vragen wij van jou?
  • Werk- en denkniveau op HBO niveau; 
  • Servicegerichte en zelfstandige instelling;  
  • Goede computer vaardigheden (Microsoft Office, Teams);
  • Kennis van de toepassing van HR-instrumenten en HR- wet en regelgeving;
  • Ervaring met SAP/HR, tijdsregistratie- en personeelsinformatie systemen is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij:
We bieden jou niet zomaar een baan, wij zeggen liever een carrière bij een wereldwijde marktleider in de logistiek. Top Employer van het jaar 2020 én 2021. Bij DHL Global Forwarding ontwikkel je je eigen loopbaan. Hier zit uiteraard een mooi en uitgebreid arbeidsvoorwaarden pakket bij zoals;

  • Je werkt in deze functie tussen 32 uur en 40 uur; daar hoort uiteraard een goed salaris bij, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een CAO à la carte, waarin je een aantal aanvullende voorwaarden naar wens kunt samenstellen. Denk hierbij aan extra vakantiedagen of maandelijks een aanvulling op jouw salaris;
  • Een duurzaam en vitaliteit inzetbaarheidsbudget, welke vrij te besteden is voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • En werken bij de wereldwijd marktleider in logistiek brengt natuurlijk doorgroeimogelijkheden met zich mee. Niet alleen binnen DHL Global Forwarding, maar binnen geheel DHL.

Werken voor DHL Global Forwarding
Betekent werken voor de wereldwijde marktleider in lucht- en zeetransport. DHL Global Forwarding is dé specialist in snel en flexibel vervoer van goederen en koopwaar tussen alle continenten. We leveren niet alleen internationale logistieke totaaloplossingen, maar spelen met ons GoGreen-productassortiment ook een actieve rol bij het terugdringen van de CO2-uitstoot.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Dan ontvangen we graag vóór 1 februari je CV en korte motivatie. Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kan je contact opnemen met Suzanne van Rijn, Recruiter 06-82272595


Onderdeel van de werving- en selectieprocedure is een assessment en een pre employment screening . Deze screening wordt uitgevoerd door International Security Partners BV.



Sollicitatieprocedure