Wij zijn voor onze Multi Customer site in Oud-Gastel op zoek naar een OMS Champion (Operational Excellence Ambassador).  
Je krijgt een hoge mate variatie en vrijheid in je job! Naast het zijn van dé leider van de afdeling Expeditie (Laden/lossen & chauffeurs balie) en naast het werken aan spannende projecten, implementeer (en borg) je de ‘Operational Excellence cultuur’ op de gehele site.

Jouw werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit & productiviteit van alle werkzaamheden op je afdeling Expeditie. Samen met je team en teamleider de processen verder structureren en verbeteren waardoor de vervoerders iedere dag correct en snel geholpen worden. Door 100% correcte administratie en verwerking van documenten zorg je dat de klanttevredenheid verder stijgt. 
  • Het optimaliseren & standaardiseren van processen, het trainen & coachen van teamleden en daarmee de cultuur permanent veranderen waardoor het niveau van leiderschap ook onder werkdruk overeind blijft en we de OMS cultuur (‘Operational Excellence cultuur’) behouden.  
  • De site gaat komende jaar uitbreiden met een extra hal en we gaan verder met het innoveren van processen met o.a. robots. Betrokkenheid bij het bedenken en implementeren van projecten is waar we je keihard bij nodig zullen hebben.
Kortom: deze baan is een perfecte mix voor een pragmatische theoreticus die haar/zijn kennis in de praktijk kan brengen en wil over brengen op het gehele team! Je rapporteert direct aan de Operations Manager en werkt samen met de Shift Manager Picking. Je wordt ondersteund door de centrale landelijke afdeling vwb de ‘Operational Excellence cultuur’.

Wat nog meer?
  • Je geeft direct leiding aan de teamleider en indirect aan de afdeling Expeditie  
  • Je bent veel op de werkvloer om leidinggevenden te ondersteunen en te coachen, daar waar nodig
  • Je geeft training aan siteleaders zodat ze met het Operations Management System kunnen werken
  • Je geeft training op het gebied van leiderschapsontwikkeling
  • Beheren van het cultuurdashboard, incl. acties uitzetten op basis van voortgangsrapportages
  • Je vervangt je collega Shift Manager tijdens afwezigheid
  • Lid van het Food Defence Team
  • Implementeren en borgen 5s
  • Je kunt ingezet worden voor projectmatige begeleiding in de operatie

Wat neem jij mee?

  • 5 tot 10 jaar leidinggevende ervaring in logistieke omgeving
  • Communicatief ben je zowel in het Nederlands als het Engels zeer sterk
  • HBO opleiding in de richting logistiek of bedrijfskunde 
  • Ervaring met documenten en WMS systemen is een sterke pré
  • Brede logistieke kennis en projectmatig ben je sterk
  • Je bent in staat je door de hele organisatie te begeven in een “vrije rol”

Wat biedt DHL Supply Chain jou?

  • Een fulltime functie (40uur) met een passend salaris (CAO 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
  • De kans om jouw leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen en optimaliseren en met die kennis ook te kunnen doorgroeien binnen onze organisatie
  • Sterke secundaire voorwaarden, zoals een CAO a la carte. Dit is een persoonlijk budget, in te zetten voor doeleinden naar keuze. Zo kun je er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen of het maandelijks uit laten betalen bij je salaris
  • 8% vakantiegeld en een tegemoetkoming in je reiskosten 
  • Je komt te werken bij de grootste logistiek dienstverlener ter wereld, maar bovenal; in een hecht en positief team met loyale collega’s en een groot groeipotentieel
Wordt jij onze nieuwe collega?

Sluiten jouw vaardigheden aan bij deze functie? Reageer dan snel door op de sollicitatiebutton te klikken en stuur je cv en motivatiebrief in.

Sollicitatieprocedure