DHL zoekt in Zaltbommel een ervaren Supervisor, die de weg kent in de logistieke wereld. Een mensgerichte leidinggevende met oog voor procesoptimalisatie en sterke analytische vaardigheden. Herkenbaar? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen: 

Als supervisor bij DHL Parcel in Zaltbommel geef je dagelijks leiding aan teamleiders en operators. Met jouw collega Logistiek Supervisors geef je leiding aan ongeveer 350 medewerkers van deze HUB. Je rapporteert direct aan de Operations Manager. 

Jij houdt het overzicht over het gehele proces, maar je signaleert ook knelpunten voor verdere optimalisatie. Je bedenkt oplossingen in ad hoc situaties zodat het logistieke proces zo weinig mogelijk belast wordt en houdt contact met leveranciers en klanten. Samen met je collega supervisors zorg jij voor een goed draaiend proces. 

Daarnaast kent de rol als supervisor diverse HR-gerelateerde taken. Zo voer je regelmatig coaching- en ontwikkelingsgesprekken, maar is ook casemanagement in geval van verzuim onderdeel van je werk. 

Je werkt in een drie-ploegendienst waarbij je gemiddeld eens in de drie weken een nachtdienst hebt. 

Dit ben jij: 

Een geboren leider met een helikopterview en overzicht in complexe situaties. Jij staat stevig in je schoenen en bent een echte teamspeler. Ook ben jij zeer goed in staat om zelfstandig knopen door te hakken. Als leidinggevende ben je toegankelijk en coachend. Dankzij jouw transparante communicatiestijl en je leidinggevende capaciteiten, weet je draagvlak voor jouw ideeën en visie te creëren. Je houdt de balans tussen mens en resultaat continue nauwlettend in de gaten. Zichtbaar zijn op de werkvloer is belangrijk voor jou, net zoals het sturen op KPI’s en rapportages. Het allerbelangrijkste is dat je goed overweg kan met de verschillende diensten. Besef je goed wat dit betekent m.b.t. jouw privéleven. 

Verder heb jij: 

HBO werk- en denkniveau;
Meerdere jaren leidinggevende ervaring;
Sterke analytische vaardigheden; je weet de vertaling te maken van data naar acties;
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en Engels;
De bereidheid in onregelmatige diensten te werken (afwisselend avond- en nachtdiensten). 


Dit bieden wij: 

Een goed salaris van maximaal € 3.741,- bruto per maand exclusief vakantiegeld, afhankelijk van jouw ervaring;
CAO a la carte. Dit budget mag je inzetten voor een hoger maandloon, of voor 4,5 extra verlofdagen per jaar;
Vanwege de onregelmatige diensten loopt je salaris verder op met aantrekkelijke toeslagen;
Reiskostenvergoeding;
Pensioenregeling;
Tijd voor tijd regeling; bij overwerk heb je de mogelijkheid om deze uren in te plannen, in overeenstemming met jouw leidinggevende, voor een verlofdag;
Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij DHL;
Een gedegen inwerktraject. Zo ga je meelopen op diverse afdelingen en ben je regelmatig in gesprek met je leidinggevende. We besteden continue tijd en aandacht                aan jouw ontwikkeling;
Ontwikkelingsmogelijkheden; het volgen van een cursus of het behalen van certificaten behoort zeker tot de mogelijkheden.


DHL: vol ambitie

We zijn trots dat we uitgeroepen zijn tot grootste logistieke dienstverlener wereldwijd. Net zo trots zijn we op ons werk en onze werknemers. We zijn ambitieus en daarom bieden we mensen geen baan, maar een carrière. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Met meer dan 500.000 werknemers, verdeeld over 220 landen en met ruim 9000 Nederlandse collega’s is DHL Parcel echt een wereldmerk. En dit jaar zelfs uitgeroepen tot Top Employer! 

Maar bij DHL draait het om meer dan alleen logistiek. We willen de wereld een stukje beter maken. Hoe? Door focus te leggen op diversiteit en inclusiviteit. Omdat we allemaal verschillend zijn, zijn we samen succesvol. 

Ook werken we samen aan een groenere wereld door middel van onze Go Green initiatieven door focus te leggen op duurzaamheid. Wil je meer weten over de cultuur van DHL Parcel? Kijk dan op https://www.werkenbijdhl.nl/dhl-parcel

Solliciteren en contact 

Interesse? Reageer met jouw cv én begeleidende brief. Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met Fleur van Beek, Recruiter - Tel: 06 12 04 19 58.


Sollicitatieprocedure