DHL zoekt voor zijn nieuwe hub in Dordrecht een teammanager die zijn weg snel weet te vinden in de logistieke wereld. Een resultaatgerichte Peoplemanager met oog voor procesoptimalisatie. Herkenbaar? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen: 
Als teammanager bij DHL Parcel in geef je dagelijks leiding aan teamleiders en operators. Met jouw collega supervisors geef je leiding aan ongeveer 100-150 medewerkers van deze HUB.  

Jij houdt het overzicht over het gehele sorteerproces, waarbij je ook knelpunten signaleert .Je bedenkt oplossingen in ad hoc situaties zodat het logistieke proces zo weinig mogelijk belast wordt en houdt contact met diverse afdelingen binnen onze organisatie. Daarnaast ben jij eindverantwoordelijk voor een goed draaiend proces tijdens jouw dienst. 

In jouw rol als teammanager heb jij ook diverse HR-gerelateerde taken. Zo voer je regelmatig coaching- en ontwikkelingsgesprekken, maar is ook casemanagement in geval van verzuim onderdeel van jouw werk. 

Je werkt in een drie-ploegendienst (dag, avond –en nacht) waarbij je gemiddeld eens in de drie weken een nachtdienst hebt. 

Dit ben jij: 
Een geboren leider met een helikopterview en overzicht in complexe situaties. Jij staat stevig in je schoenen en bent een echte teamspeler. Ook ben jij zeer goed in staat om zelfstandig knopen door te hakken. Als leidinggevende ben je toegankelijk en coachend. Dankzij jouw transparante communicatiestijl en je leidinggevende capaciteiten, weet je draagvlak voor jouw ideeën en visie te creëren. Je houdt de balans tussen mens en resultaat continue nauwlettend in de gaten. Zichtbaar zijn op de werkvloer is belangrijk voor jou, net zoals het sturen op KPI’s en rapportages. Het allerbelangrijkste is dat je goed overweg kan met de verschillende diensten. Besef je goed wat dit betekent m.b.t. jouw privéleven. 

Verder heb jij: 
Een afgeronde MBO 4 opleiding / HBO werk- en denkniveau; 
Meerdere jaren leidinggevende ervaring is een pré; 
Resultaatgerichte vaardigheden; je weet de juiste vertaling te maken van data naar concrete acties; 
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels; 
De bereidheid in onregelmatige diensten te werken.

Dit bieden wij: 
Een goed salaris van maximaal € 3.850,- bruto per maand exclusief vakantiegeld, afhankelijk van jouw ervaring; 
CAO a la carte. Dit budget mag je inzetten voor een hoger maandloon, of voor 4,5 extra verlofdagen per jaar;
Vanwege de onregelmatige diensten loopt je salaris verder op met aantrekkelijke toeslagen; 
Reiskostenvergoeding; 
Pensioenregeling; 
Tijd voor tijd regeling; bij overwerk heb je de mogelijkheid om deze uren in te plannen, in overeenstemming met jouw leidinggevende, voor een verlofdag; 
Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij DHL; 
Een gedegen inwerktraject. Zo ga je meelopen op diverse afdelingen en ben je regelmatig in gesprek met je leidinggevende. We besteden continue tijd en aandacht aan jouw ontwikkeling; 
Ontwikkelingsmogelijkheden; het volgen van een cursus of het behalen van certificaten behoort zeker tot de mogelijkheden.

Solliciteren en contact 
Interesse? Reageer met jouw cv én begeleidende brief. Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met Bram Jonkman, Recruiter - Tel: 06 10 32 42 21.

Sollicitatieprocedure